4期目の「次世代認定マーク」(愛称「くるみん」)を取得しました!


朝日信用金庫は、平成29年9月27日付で東京労働局から、「次世代育成支援企業」として認定を受け、4期連続で「次世代育成支援対策推進法」認定マーク(愛称「くるみん」)を取得しました。
 平成26年4月より仕事と子育てとの両立を図るため行動計画を策定し、働きやすい職場づくりを目指して人事諸規程の改正やリフレッシュデー、朝日プレミアムフライデー等を実施してきたことが評価され認定に至ったものです。
 今後も引き続き、当金庫が推進する「朝日のCSR」活動の一環として、職員が働きやすい職場環境作りを推進し、お客さまに信頼いただけるよう努めて参ります。


 また、第5期行動計画は、以下のとおりとしました。


《次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画》


1.計画期間
  平成29年4月1日~平成32年3月31日


2.行動計画
  目標1:育児休業等を取得し、又は子育てを行う女性職員が就業を継続し、
      活躍できるよう管理職研修等を実施いたします。
  目標2:業務フローの改革により残業時間の短縮を目指します。